راهنمای کاریابی و جستجوی کار در آلمان- بخش اول

سایتهای کاریابی و جستجوی کار در آلماناغلب زبان‌آموزان آلمانی که خواهان مهاجرت کاری و اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان‌ هستند، به دلایل مختلف با منابع اصلی و موثق برای کاریابی یا جستجوی کار آشنایی ندارند. در این مقاله به معرفی سایت‌های معتبر آژانس‌های کاریابی در آلمان خواهیم پرداخت.
آژانس‌های آنلاین کاریابی در آلمان با آگهی‌های استخدام بروزی وجود دارند که اغلب جزء مهمترین منابع کاریابی در آلمان برای مهاجرین به شمار می‌روند. سایت‌های آژانس‌های کاریابی در آلمان رایگان، معتبر، گسترده، دارای رابط کاربری ساده و واضح می‌باشند.
آژانس کاریابی فدرال آلمان
آژانس کاریابی فدرال آلمان(Bundesagentur für Arbeit) سازمان مسئول برای تمامی موضوعات مرتبط با بازار کار در آلمان می‌باشد. همه‌ی اشخاصی که توانایی کار کردن را دارند، می‌‌توانند به صورت کاملا رایگان از خدمات آژانس کاریابی فدرال آلمان استفاده کنند. همکاران موجود در آژانس کاریابی فدرال آلمان به تمامی درخواست‌کننده‌گان ‌به صورت آنلاین و هم به صورت شخصی راجع به موقعیت‌های محتمل کاری مناسب شما و شرایط ویژه‌ی شما مشاوره‌ می‌دهند.
آژانس آنلاین کاریابی فدرال آلمان هزاران آگهی شغلی در سراسر آلمان را همه‌روزه لیست می‌کند. متقاضیان کاریابی در آلمان می‌توانند بر اساس مشاغل، محل کاری، شرایط کاری، مدت درخواست و … در بانک اطلاعات سایت به جستجوی شغل مورد نظر خود بپردازند.
در قدم بعدی مشاغل متناسب با جستجوی شما لیست می‌گردد. جستجو در سایت به ۷ زبان ممکن می‌باشد، هر چند که اغلب آگهی‌های شغلی به زبان آلمانی می‌باشند و حداقل دانش زبانی B1 یا بالاتر مورد نیاز می‌باشد.
علاوه بر موارد ذکر شده، متقاضیان کار در آلمان می‌توانند پروفایل شخصی در آژانس آنلاین کاریابی فدرال آلمان ثبت نموده و با تکمیل اطلاعات درباره‌ی خود و مهارت‌های شغلی که دارند توجه کارفرمایان آلمانی را به خود جلب کنند.
سرویس‌های کاریابی خصوصی در آلمان
اشخاصی که در آلمان اقامت داراند می‌توانند از آژانس‌های کاریابی آنلاین خصوصی نزدیک به محل اقامت خود برای جستجوی کار استفاده کنند. حدود ۱۲۵ آژانس کاریابی در ۶۰۰ حوزه‌ی کاری مختلف در آلمان وجود دارد. بهترین شیوه تماس تلفنی یا مکاتبه بوسیله‌ی ایمیل برای درخواست قرار ملاقات می‌باشد.
سرویس ZAV مختص اشخاص خارجی متقاضی کار در آلمان می‌باشد که تحت نظر آژانس آنلاین کاریابی فدرال آلمان قرار دارد. مشاورین موجود در مرکز یادشده به زبان‌های آلمانی و انگلیسی تسلط داشته و شما می‌توانید به وسیله‌ی ایمیل یا تلفن درخواست کاری خود را ثبت نمایید. سایت کاریابی ZAV سه‌زبانه بوده و قابلیت جستجوی پیشرفته به زبان‌های آلمانی، انگلیسی و عربی را داراست.
پرتال موقعیت شغلی اروپا(EURES)
کمسیون اتحادیه‌ی اروپا یک شبکه‌ی اختصاصی آنلاینی به ۲۶ زبان دارد که توسط پرتال فوق از موقعیت جویندگان کار در سطح اتحادیه اروپا آگاه شده و به پشتیبانی از متقاضیان کاریابی می‌پردازد. پرتال کاریابی اتحادیه اروپا European Employment Services نامیده می‌شود. پرتال شامل یک بانک اطلاعاتی از مشاغل خالی در کشورهای اروپایی و هر یک پیش‌شرط‌های بازار کار در اروپا می‌باشد.
پرتال کاریابی اتحادیه اروپا دارای رابط کاربری بسیار ساده‌ای بوده و با دانش زبانی متوسط آلمانی یا انگلیسی در حد متوسط قادر خواهید بود از منابع سایت بهره‌ی لازم را ببرید. پرتال EURES قابلیت جستجو بر اساس مشاغل، محل شغل، بازه‌ی‌ زمانی و … را داراست.

مزایای یادگیری زبان آلمانی چیست؟

مزایای یادگیری زبان آلمانی چیست و چرا باید زبان آلمانی را بیاموزیماگر شما نیز در پی پاسخ به سوال ‘چرا باید زبان آلمانی را بیاموزیم؟ ’ هستید، ما در این مقاله برخی از دلایل و مزایای یادگیری زبان آلمانی را می‌شماریم.
۱- پیشرفت شغلی
بسیاری از کارخانجات، شرکت‌ها، موسسات آلمانی دارای شعبه‌های متعدد بین‌المللی در سراسر دنیا می‌باشند. تسلط خوب به زبان آلمانی، شانس شما را برای استخدام و یا همکاری و به طبع آن پیشرفت شغلی در یکی از نمایند‌گی‌های آلمان را درپی خواهد داشت. علاوه بر آن شما با تسلط به زبان المانی می‌توانید درخواست ویزای جستجوی کار آلمان(Jobseeker) یا جاب آفر (Job offer) را کنید.
۲- تحصیل در آلمان
آلمانی یکی از محبوب‌ترین کشورهای برای دانش‌جویان خارجی در رشته‌های پزشکی، مهندسی، فلسفه و … می‌باشد. دریافت مدرک دانشگاهی از یکی از دانشگاه‌های آلمان، شانس شما را برای استخدام در هر کشوری دوچندان می‌کند.
۳- تحقیق
شما می‌خواهید فیزیکدان کوانتم یا زیست‌شناس دریا شوید؟ آلمانی دومین زبان علم دنیاست. موقعیت زبان آلمانی برای بسیاری از محققین یک مزیت محسوب می‌شود.
۴- راه‌ندازی کسب و کار در آلمان یا مهاجرت کاری
شرایط کاری مناسب به همراه زیرساختاهای اقتصادی قوی آلمان موجب شده همه‌ساله هزاران نفر به دنبال مهاجرت و یا ایجاد کسب و کادر آلمان باشند. پس از آمریکا، آلمان دومین کشور محبوب برای نیرو کاری مهاجر می‌باشد.
۵- آگاهی
بیش از ۱۰۰ میلیون انسان در کشورهای اتریش، سوئیس و آلمان به زبان آلمانی سخن می‌گویند. بدین ترتیب آلمانی، جایگاه بیشترین تعداد متکلمین در اروپا و یکی از زبان‌های پرمتکلم در دنیا را به خود اختصاص داده است.
۶- مطالعه شاهکاری ادبی به زبان آلمانی
آلمان سرزمین شاعران و متفکران می‌باشد. هر شخصی که به ادبیات و یا فلسفه علاقه‌مند باشد، مطمئنا خواهان مطالعه‌ی آثار بزرگانی همچون نیچه، گوته، آرتور شوپنهایور، فویاباخ، فیشته، کانت، زیگموند فروید، هانا آرنت، آنا فرانک، توماس مان، هاینریش هاینه و … به زبان آلمانی می‌باشد.
۷- غلبه بر پیش‌داوری‌ها
شما هم از جمله اشخاصی هستید که فکر می‌کنید که یادگیری زبان آلمانی سخت هست؟ یا آلمانی زبان ملودیکی نیست؟ برای غلبه بر اینچنین پیش‌داوری‌هایی، حتما بایستی شما به موزیک‌ گروه‌هایی همچون رامشتیان‌ یا فائون گوش دهید.
۸- شباهت‌ها را بشناسید
زبان آلمانی سخت‌ترین زبان دنیا نیست. بسیاری از کلمات مشابه آلمانی در اغلب زبان‌ها همچون انگلیسی بکار می‌روند. بجای گلایه از تفاوت‌ها، بر شباهت‌ها تمرکز کنید.‌
۹- درک لهجه‌های آلمانی
یادگیری زبان آلمانی هرگز خسته‌کننده نخواهد بود. در آلمان لهجه‌های بسیار متعدد و متفاوتی وجود دارند. هر زبان‌آموزی که تسلط نسبی با زبان آلمانی دارد می‌تواند از زیبایی‌های لهجه‌های آلمانی شگفت‌زده شود.
۱۰- یادگیری دیگر زبان‌ها
با یادگیری زبان آلمانی شما قادر خواهید دیگر زبان‌های ژرمنی همچون هلندی یا آفریقایی را به راحتی یاد بگیرید.
نظر شما در مورد دیگر مزایای زبان آلمانی چیست؟ شما به خاطر کدام مزایا اقدام به یادگیری زبان آلمانی نموده‌اید؟

نحوه‌ی درخواست کار در آلمان و مدارک مورد نیاز کاریابی

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار آلمان چیست؟شما نیز جزء زبان‌آموزانی هستید که قصد مهاجرت کاری به آلمان و یا کاریابی در آلمان را دارید ولی با نحوه‌ی درخواست کار در آلمان آشنا نیستید؟ هدف این مقاله راهنمایی کامل در مورد درخواست کاریابی در آلمان و مراحل مهاجرت کاری می‌باشد.
مدارک مورد نیاز برای ویزای کار آلمان چیست؟
نامه‌ی درخواست کار، روزمه و مدارک تحصیلی جزء اسناد و مدارک مورد نیاز می‌باشند. توصیه‌نامه‌ی کارفرمایان قبلی و مدرک زبان آلمانی در سطوح B1 یا B2 سبب تقویت درخواست کاری شما می‌گردند، البته در صورتیکه مرتبط با شغل درخواستی شما در آلمان باشند.
درخواست نامه‌ی شما باید منطقی و قانع‌کننده برای کارفرمای آلمانی باشد. باید در تقاضانامه بدین پرسش پاسخ دهید که شما چرا خود را مناسب شغل درخواستی می‌بینید؟ آیا شما به زبان آلمانی و یا احیانا به دیگر زبانها تسلط دارید؟ حتما به نقاط قوت خود به صورت واقعی اشاره و تاکید کنید. تقاضانامه را با زبان رسمی، مودبانه و به صورت خلاصه و جامع تهیه کنید.
رزومه برای درخواست کار در آلمان از چه مواردی تشکیل می‌شود؟
روزمه(سی‌وی) یک چشم‌انداز در مورد تاریخچه‌ی شغلی و شخصی شما ارائه می‌دهد. سعی کنید روزمه‌تان را در یک لیست واضح و روشن خلاصه‌ کنید. در آلمان وجود یک تصویر درخواست‌کننده در تقاضانامه‌ی کار رایج می‌باشد.
در آغاز سعی کنید زندگی‌نامه‌تان را با تاریخ‌های دقیق به صورت خلاصه‌واری شرح دهید. در بخش دوم درخواست، تجربیات کاری و موقعیت‌های شغلی گذشته را بیان کنید. در بخش بعدی به تحصیلات، شغل‌های قبلی، زبان، دانش کامپیوتری، سطح زبانی و … خود اشاره کنید. طبیعتا نگارش روزمه دارای استانداردهای مشخصی می‌باشد، برای آگاهی از استانداردهای روزمه‌نویسی در اروپا و الخصوص آلمان به سایت Europass مراجعه کنید و از الگوهای موجود در سایت استفاده کنید.
سعی کنید شخصا روزمه را تهیه و سپس با همراهی یک شخصی که دارای اطلاعات زبان آلمانی بیشتر از شماست، به ویرایش سی‌وی خود بپردازید. از غلو کردن و بیان آرزوها جدا بپرهیزید.
مدارک مورد نیاز کارفرمایان در آلمان چیست؟
اگر شما تحصیل یا دوره‌ی کارآموزی(Ausbildung) خود را به پایان رسانده‌اید، کارفرمایان آلمانی خواهان مدرک تحصیلی و یا شغلی پایانی شما خواهند شد. اگر شما دارای تجربه‌ی کاری چندین ساله می‌باشید، مطمئنا مدارک و سوابق شغلی مرتبط نیاز خواهد بود.
لزومی به ارسال اصل مدارک نیست، بلکه کپی رنگی از مدارکتان کفایت می‌کند، چونکه شما به ندرت مدارک ارسالی را دوباره دریافت خواهید کرد. معمولا نباید مدارک رونوشت رسمی شوند، فقط در صورتیکه کارفرما در آگهی شغلی خواسته باشد رونوشت می‌گردد.
درخواست شغل در آلمان به زبان انگلیسی یا آلمانی باشد؟
شما متن درخواست کار در آلمان را به زبان آلمانی بنویسید، مگر آنکه آگهی شغل به انگلیسی باشد، آنگاه از زبان انگلیسی استفاده کنید. حتما در آخر سعی کنید کلیه مدارک و اسنادتان از سوی کسی که زبان مادریش آلمانی هست یا دارای حداقل دانش زبان آلمانی B2 به بالاتر هست تصحیح شود. یک تقاضانامه با اشتباهات متعدد، تاثیر منفی بر روی کارفرمای آلمانی گذاشته و محتملا بی‌پاسخ خواهد بود.
منبع

راهنمای کامل مهاجرت کاری و کاریابی در آلمان

راهنمای جستجوی کار در آلمان و اخذ ویزای کاری الماناگر شما نیز مصمم به مهاجرت به آلمان از طریق ویزای کاری هستید، نخست باید اطلاعات لازم در مورد بازار کار آلمان را گردآوری کنید تا دیدی واقعی به اقتصاد آلمان داشته باشید. قدم دوم سنجش شانس رشته‌ی تحصیلی و شغلتان برای اخذ ویزای کاری در آلمان می‌باشد. در مقاله‌ی کدام مشاغل‌ شانس زیادی برای اخذ ویزای کار آلمان را دارند به تفصیل به مشاغل مورد نیاز بازار کار آلمان پرداخته‌ام.
در صورتیکه شغل یا رشته‌ی تحصیلی شما در لیست مذکور نیست، به هیچ وجه نگران نباشید، راه‌های زیادی برای مهاجرت قانونی به آلمان وجود دارد که مهاجرت کاری فقط یکی از راه‌ها می‌باشد. سعی کنید با توجه به شرایطتتان، آسانترین راه را انتخاب کنید.
اکنون باهم قدم‌های لازم برای اخذ ویزای کار آلمان را مرور خواهیم کرد.
۱- شانس اخذ ویزای کاری خود را بسنجید
سایت Make it in Germany به شما این امکان را می‌دهد تا شانس خود را برای اخذ ویزای کاری آلمان بسنجید. با دانش زبانی A۱ یا A۲ به راحتی می‌توانید به تست‌های سایت پاسخ دهید و نتیجه را مشاهده کنید. مشاغل و حوزه‌های کاری همچون پرستاران، پزشکان، مهندسین آی‌تی و دیگر مهندسین، برنامه‌نویس‌ها، تحلیلگران آی‌تی، مدیران شبکه و … شانس بسیاری برای اخذ ویزای کاری آلمان را دارا می‌باشند.
۲- مدارک تحصیلی یا شغلی خود را تائید کنید
برای برخی از مشاغل لازم و برای برخی یک ضرورت هست که گواهی پایان اتمام تحصیل و یا دوره‌ی آموزشی خود را در آلمان تائید و تصدیق نمایند. برای آگاهی از ضرورت یا عدم ضرورت تائید مدارک تحصیلی و کاریتان می‌توانید از پرتال Anerkennung in Deutschland استفاده کنید. سایت دارای رابط کاربری بسیار ساده بوده و با دانش زبانی متوسط می‌توانید از پرتال استفاده کنید.
۳- جستجوی کار در آلمان را آغاز کنید
پرتال Make it in Germany لیستی از مشاغلی که خارجی‌ها می‌توانند برای آنها اقدام کنند را ارائه می‌کند. علاوه بر آن شما می‌توانید در آژانس کاریابی رسمی آلمان نیز به جستجوی کار بپردازید.
صر‌ف‌نظر از منابع رسمی کاریابی، شما می‌توانید از پرتال‌های کاریابی آلمانی معتبری همچون Stepstone، Indeed و یا Monster نیز استفاده کنید. با کمی علاقه و انگیزه به راحتی می‌توانید در شبکه‌های اجتماعی و حرفه‌ای کاریابی نظیر لینکدین و Xing براحتی به جستجوی کار در آلمان بپردازید.
اگر جستجوی رشته‌ی تحصیلی و یا شغل ویژه‌ای در آلمان مد نظر شماست، بنا به تجربه‌ی شخصیم سعی کنید نخست در رابطه با شرکت‌ها و صنایع مرتبط با آن شغل در آلمان کسب اطلاع کرده و سپس مستقیما از طریق راه‌های ارتباطی شرکت و یا کارخانه‌ی مدنظرتان اقدام به مکاتبه کنید.
۴- درخواست کاریتان را بنویسید
استاندارد مشخصی در رابطه با نوشتن تقاضانامه‌ی کار در آلمان وجود دارد. در صورتیکه دارای دانش زبانی حداقل B1 هستید، باید به راحتی قابلیت نوشتن درخواست کاری خود را داشته باشید. در صورتیکه توانایی تحریر تقاضا‌نامه‌ی کاری را ندارید، سعی کنید از یک شخص حرفه‌ای بدین منظور کمک بگرید. به هیچ وجه از درخواست‌های آماده‌ی موجود در اینترنت استفاده نکنید. سعی کنید به صورت ساده، صمیمی و بدون رویاپردازی تقاضانامه‌ی کاری خود را تحریر کنید.
۵- ویزای کاری آلمان را درخواست کنید
شهروندان اروپا و کشورهایی نظیر سوئیس، لیختن‌اشتاین، نروژ و ایسلند احتیاجی به درخواست ویزای کار آلمان ندارند. اگر شما شهروند استرالیا، اسرائیل، ژاپن، کانادا، کره‌ی جنوبی، نیوزلند و یا آمریکا هستید، می‌توانید به راحتی و بدون ویزا به سفری ۳ ماهه برای جستجوی کار در آلمان اقدام کنید. اما برای کار کردن در آلمان احتیاج به دریافت اجازه‌ی کار دارید.
دیگر کشورها، از جمله شهروندان ایران ملزم به دریافت ویزای کاری آلمان می‌باشند. اگر شما قرارداد کاری رسمی از آلمان را دارید، سریعا می‌توانید اقدام به درخواست ویزای کاری فوری کنید. در صورتیکه خواهان ویزای جستجوی کار در آلمان(job seeker) هستید، به علت زمانبر بودن پروسه، باید ماه‌ها قبل و در حین یادگیری زبان آلمانی اقدام به گرفتن وقت سفارت کنید. ویزای جستجوی کار در آلمان ۶ ماهه می‌باشد.
۶- منعقد نمودن قرارداد بیمه‌ی درمانی در آلمان
قبل از مسافرت به آلمان شما ملزم به بستن قرارداد بیمه‌ی درمانی در آلمان هستید. شرکت‌های بسیاری در این زمینه قراردادهای چندماهه ارائه می‌دهند.
منبع

کدام مشاغل‌ شانس زیادی برای اخذ ویزای کار در آلمان را دارند؟

کاریابی در آلمان و مهاجرت کاری به آلمانهر شخصی که قصد مهاجرت به آلمان را در سر دارد، اولین سوالی که از خود می‌پرسد این هست که با رشته‌ی تحصیلی و یا شغل کنونی‌ام چه شانسی برای اخذ ویزای کار آلمان را دارم؟
خبر خوب اینکه، آلمان به نیروی کار مهاجر بین‌المللی وابسته می‌باشد. به ویژه در برخی از حوزه‌ها و مشاغل، آلمان با بحران جدی کمبود نیروی کار ماهر دست به گریبان هست که این کمبود نیروی کار ماهر در سال‌های آتی نیز نه تنها تداوم خواهد داشت بلکه در صورت عدم تامین نیروی کار مهاجر ماهر به آلمان، اوضاع بازار کار آلمان وخیم‌تر نیز خواهد شد.
آلمان با ۴۳.۴ میلیون شاغل به نقطه‌ی اوج بازار کار خود رسیده است. میزان بیکاری در آلمان بسیار پایین بوده و در اروپا نیز یکی از بهترین جایگاه‌ها را در نرخ بیکاری به خود اختصاص داده است. اغلب صاحبین شرکت‌ها و کارخانجات آلمانی به آینده نیز خوش‌بین هستند.
بنا به آمار انستیتوی اقتصاد آلمان، بیش از نصف شرکت‌های آلمانی برای سال‌های آتی افزایش رشد تولید محصولات را پیش‌بینی ‌می‌کنند. اتاق بازرگانی و صنایع آلمان می‌خواهد در سال آتی ۴۵۰.۰۰۰ نیروی کار جدید را استخدام کند. خلاصه آنکه، اقتصاد قدرتمند آلمان به رشد و توسعه ادامه خواهد داد و بازار کار آلمان نیز سال‌ها وابسته به نیروی کار مهاجر و ماهر بین‌المللی خواهد بود.
همزمان با وابستگی بازار کار آلمان به نیروی کار مهاجر، شاهد کاهش نرخ رشد و پیری جمعیت می‌باشیم. در حالیکه احتیاج اقتصاد آلمان به تامین نیروی کار ماهر روز به روز افزایش می‌یابد، همزمان شاهد کاهش تعداد نیروی کار آلمان بنا به دلایلی که گفته شد‌، می‌باشیم. به طوریکه شرکت‌ها و کارخانجات آلمان قادر به تامین و جایگزینی نیروی کار جوان بجای بازنشستگان نبوده و در بسیاری از مشاغل و حوزه‌ها کمبود و بحران نیروی کار بوجود آمده است.
بر اساس نتایج تحقیقات انستیتوی مشاغل و بازار کار آلمان، همه‌ساله اقتصاد آلمان به حدود ۴۰۰.۰۰۰ نیروی کار جدید فقط برای حفظ وضعیت موجود نیاز دارد. به عبارت ساده‌تر، اگر ما اهداف توسعه و رشد اقتصادی آلمان را در نظر بگیریم، به طور متوسط بازار کار آلمان هرساله به ۸۰۰.۰۰۰ نفر نیروی کار مهاجر و متخصص نیاز دارد تا رشد متوسطی را تجربه کند.
مشاغلی و حوزه‌هایی که آلمان با کمبود نیروی کار ماهر و متخصص مواجه بوده و شانس زیادی برای اخذ ویزای مهاجرت کاری به آلمان را دارا می‌باشند، عبارتند از:
پرستار و متخصص زنان و زایمان
مهندس متال و جوشکاری سفید
مهندس مکانیک
نیروی کار و متخصص مکاترونیک و فناوری اتوماسیون
مهندس انرژی
متخصص الکتروتکنیک
متخصص ساخت و ساز
نیروی کار و متخصص تاسیسات، بهداشت، گرمایشی و دستگاه تهویه
متخصص آی‌تی
پزشکان متخصص
کارشناس توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزار و برنامه‌نویس تحت وب
داروساز
نیروی کار و نگهبان خطوط راه‌آهن
راننده‌ی انواع وسایل نقلیه
فیزیوتراپیست
نیروی کار مراقبت از سالمندان
آرایشگر
نیروی کار و متخصص ارتوپدی، فناوری توانبخشی و آکوستیک سمعک
مربی آموزش رانندگی
منبع

کار در آلمان و مهاجرت کاری

کار در آلمان و شرایط اخذ ویزای کاراخذ ویزای کار آلمان یکی از عمده‌ترین دلایل یادگیری زبان آلمانی از سوی زبان‌آموزان بیان می‌گردد، در این مقاله به بررسی شرایط مرتبط با اخذ ویزای کاری آلمان و مهاجرت کاری خواهیم پرداخت.
از ۱ مه‌ی سال ۲۰۲۰ که قانون مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان تصویب گردید، شرایط برای مهاجرت کاری شهروندان کشورهای غیراروپایی به آلمان نیز فراهم و تسهیل گردید. با تصویب قانون فوق، دوران جدیدی هم در بازار کار آلمان ایجاد و هم برای شهروندان کشورهای غیراروپایی که خواهان ورود به بازار کار آلمان بودند، آغاز شد.
تصویب قانون مهاجرت نیروی کار ماهر به بازار کار آلمان، باعث تغییر چه چیزی شد؟
تصویب قانون فوق سبب ایجاد یک چهارچوب قانونی، معین و هدف‌دار برای مهاجرت نیروی کار به آلمان از کشورهای غیراروپایی را فراهم کرد. علاوه بر آن سبب تسهیل در دسترسی شرکت‌ها و کارخانجات آلمان به نیروی کار ماهر در کشورهای غیراروپایی و پرنمودن خلاء ناشی از عدم وجود نیروی کار ماهر در مشاغلی که در آلمان با کمبود نیروی کار مواجه بودند را شد. بنا بر تخمین‌های حکومت آلمان، با تصویب قانون فوق محتملا سالیانه ۲۵.۰۰۰ نفر به عنوان نیروی کار مهاجر وارد بازار کار آلمان خواهند شد.
قانون مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان شامل چه اشخاصی می‌شود؟
قانون فوق سبب تسهیل در مهاجرت فارغ‌التحصیلان مدارس عالی، دانشگاه‌ها و یا اشخاص دارای صاحب صلاحیت و تخصص شغلی خواهد شد. به علاوه اشخاصی که در کشورهای غیراروپایی ساکن بوده و یا اشخاصی که قبلا در آلمان دوره‌ی کارآموزی را گذرانده‌اند و یا صاحب توانایی هم‌ارز در کشورهای غیراروپایی می‌باشند. قانون مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان شامل آکادمیسن‌هایی که دارای مدارک دانشگاهی از دانشگاه‌های مورد تائید آلمان می‌باشند نیز خواهد شد. ‌
وضعیت بازار کار آلمان چگونه می‌باشد؟
بازار کار آلمان به زنان و مردان تحصیل‌کرده و دارای توانایی شغلی نیاز دارد. اولویت با مشاغلی هست که آلمان با کمبود نیروی کاری ماهر مواجه می‌باشد و یا اشخاصی که دارای توانایی فنی و تخصصی می‌باشند، مطمئنا شانس زیادی برای جذب در بازار کار آلمان دارند.
بر اساس تحقیقاتی که از سوی نهاد غیردولتی برتئلس‌مان صورت گرفته، اقتصاد آلمان وابسته به نیروی کار مهاجر خارج از کشورهای اروپایی گشته است. بنا به برآوردهای نهادهای اقتصادی آلمان، حداقل تا سال ۲۰۶۰ بازار کار آلمان سالیانه به ۲۶۰.۰۰۰ نیروی کار ماهر وابسته خواهد بود. به طورمتوسط حدود ۱۱۴.۰۰۰ مهاجر از کشورهای اروپایی جذب بازار کار آلمان خواهند شد. به عبارت دیگر آلمان مجبور به تامین ۱۴۶.۰۰۰ مهاجر از کشورهایی غیراروپایی برای تامین نیروی کار بازار خود خواهد بود.
مشاغل مورد نیاز بازار کار آلمان در سال ۲۰۲۱ چیست؟
لیست مشاغل مورد نیاز بازار کار آلمان(Whitelist) بسیاری طولانی می‌باشد که در زیر ما فقط به برخی از مشاغل اشاره می‌کنیم که موقعیت تضمین‌شده‌ای در بازار کار آلمان دارند.
توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزار
مهندس معمار
برنامه‌نویس تحت وب
الکترونیک و الکتروتکنیک
مهندس برق
پرستاران و کادر درمان
مهندسین آی‌تی و تحلیل‌گران آی‌تی
مهندس ساختمان
دندانپزشک
کارشناس تجارت الکترونیک
جراح و پزشک
مهندس مکانیک
درآمد مشاغل در آلمان چقدر هست؟
میزان درآمد مشاغل بنا به فاکتورهایی نظیر ایالت، گروه سنی، تخصص، جنسیت، تجربه‌ی کاری و … متفاوت می‌باشد. بیشترین درآمد در آلمان مربوط به مشاغلی همچون محققین، خلبانان، مدیران شرکت، پزشکان و اقتصاددانان و …هست. متوسط درآمد برخی از مشاغل به صورت ماهیانه به ترتیب زیر می‌باشد:
پزشک عمومی: ۵.۸۴۰ یورو
مدرس: ۵.۰۴۶ یورو
مهندس نرم‌افزار: ۴.۴۰۵ یورو
آتش‌نشان: ۴.۳۷۵ یورو
پرستار: ۳.۳۳۷ یورو
آشپز: ۲.۱۱۵ یورو
نظافت‌چی: ۱.۷۶۳ یورو
آرایشگر: ۱.۵۵۹ یورو
منبع